21 मई को, यह चीन के 24 सौर शब्दों में "जिओ आदमी" था। काइहुआ ग्रुप के हुआंगियन फैक्ट्री, सैनमेन फैक्ट्री, और निंगबो ट्रेडिंग कंपनी के मध्य और वरिष्ठ कैडर्स काइहु के शीर्ष क्लब हाउस में एकत्र हुए, जबकि शंघाई टीम ने ऑनलाइन भाग लिया, एक साथ पुस्तक को पढ़नाHuawei Grayscale प्रबंधनकानून.
इस रीडिंग सैलून को चार भागों में विभाजित किया गया था।
भाग I पढ़ना सैलून
तीन प्रतिनिधियों ने पुस्तक का दूसरा अध्याय पढ़ाग्रे नियोजन विधि.
भाग II। शेयरिंग
उनकी वास्तविक कार्य स्थितियों के आधार पर, प्रतिभागियों ने रोजगार के लिए छह मानदंडों के साथ तुलना करके भविष्य में सुधार करने के लिए एक गहरी आत्मनिरीक्षण किया: प्रयास के लिए जुनून, ग्राहक-उन्मुख सेवा जागरूकता, ईमानदारी और अखंडता की उत्कृष्ट गुणवत्ता, सकारात्मक और उद्यमी दिमाग, एक साथ काम करने की सहकारी भावना, और ठोस ज्ञान और कौशल; और प्रतिभाओं के पांच गुणों को लागू करना: पहल, वैचारिक सोच, प्रभाव, उपलब्धि अभिविन्यास और तप। अध्यक्ष लियांग ने व्यक्तिगत रूप से इस बैठक में भाग लिया, और सभी के साझा करने पर टिप्पणी की, अपनी समीक्षा भी साझा की। श्री लियांग ने कहा कि ग्राहक केंद्रित थे, जिनकी 'उचित आवश्यकताओं को बिना किसी बहाने और कारणों के ऑल-आउट प्रयासों से संतुष्ट होना चाहिए। ईमानदारी और शब्दों को रखना काइहुआ के मूल्यों की अछूत उच्च-वोल्टेज लाइनें हैं, और सभी काइहुआ लोगों को ग्राहकों, सहकर्मियों, परिवार और दोस्तों के प्रति वफादार होने के नाते, उन्हें कड़ाई से पालन करने और निष्पादित करने की आवश्यकता होती है।
भाग II। शेयरिंग
उनकी वास्तविक कार्य स्थितियों के आधार पर, प्रतिभागियों ने रोजगार के लिए छह मानदंडों के साथ तुलना करके भविष्य में सुधार करने के लिए एक गहरी आत्मनिरीक्षण किया: प्रयास के लिए जुनून, ग्राहक-उन्मुख सेवा जागरूकता, ईमानदारी और अखंडता की उत्कृष्ट गुणवत्ता, सकारात्मक और उद्यमी दिमाग, एक साथ काम करने की सहकारी भावना, और ठोस ज्ञान और कौशल; और प्रतिभाओं के पांच गुणों को लागू करना: पहल, वैचारिक सोच, प्रभाव, उपलब्धि अभिविन्यास और तप। अध्यक्ष लियांग ने व्यक्तिगत रूप से इस बैठक में भाग लिया, और सभी के साझा करने पर टिप्पणी की, अपनी समीक्षा भी साझा की। श्री लियांग ने कहा कि ग्राहक केंद्रित थे, जिनकी 'उचित आवश्यकताओं को बिना किसी बहाने और कारणों के ऑल-आउट प्रयासों से संतुष्ट होना चाहिए। ईमानदारी और शब्दों को रखना काइहुआ के मूल्यों की अछूत उच्च-वोल्टेज लाइनें हैं, और सभी काइहुआ लोगों को ग्राहकों, सहकर्मियों, परिवार और दोस्तों के प्रति वफादार होने के नाते, उन्हें कड़ाई से पालन करने और निष्पादित करने की आवश्यकता होती है।
भाग IV। रात का खाना दल
साझाकरण सत्र के बाद, काइहु की ऊपरी मंजिल पर एक शानदार रात्रिभोज आयोजित किया गया था। टोस्टिंग और पीना, चैट करना और हंसना, काइहुआ हमिंगबर्ड टीम के प्रबंधक अपने काम में जुनून से भरे हुए थे और सीखते रहे और अपने जीवन में विकसित होने के लिए विकसित हुए। अगले रीडिंग सैलून के लिए आगे देख रहे हैं "जितना अधिक आप साझा करते हैं, उतना ही आप बढ़ते हैं"।
पोस्ट टाइम: मई -26-2022