काइहुआ मोल्ड्स के मध्य और वरिष्ठ प्रबंधकों के लिए दूसरा क्वार्टर रीडिंग सैलून

21 मई को, यह चीन के 24 सौर शब्दों में "जिओ मैन" था।काइहुआ समूह की हुआंगयान फैक्ट्री, सैनमेन फैक्ट्री और निंगबो ट्रेडिंग कंपनी के मध्य और वरिष्ठ कैडर कैहुआ के शीर्ष क्लब हाउस में एकत्र हुए, जबकि शंघाई टीम ने एक साथ पुस्तक पढ़ते हुए ऑनलाइन भाग लिया।हुआवेई ग्रेस्केल प्रबंधनकानून.

इस रीडिंग सैलून को चार भागों में बांटा गया था.

भाग I. रीडिंग सैलून

तीन प्रतिनिधियों ने पुस्तक का दूसरा अध्याय पढ़ाग्रे रोजगार विधि.

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भाग द्वितीय।शेयरिंग

अपनी वास्तविक कार्य स्थितियों के आधार पर, प्रतिभागियों ने रोजगार के छह मानदंडों की तुलना करके भविष्य में कैसे सुधार किया जाए, इस पर गहन आत्मनिरीक्षण किया: प्रयास के लिए जुनून, ग्राहक-उन्मुख सेवा जागरूकता, ईमानदारी और सत्यनिष्ठा की उत्कृष्ट गुणवत्ता, सकारात्मक और उद्यमशील दिमाग, साथ मिलकर काम करने की सहयोगी भावना, और ठोस ज्ञान और कौशल;और प्रतिभा के पांच गुणों को लागू करना: पहल, वैचारिक सोच, प्रभाव, उपलब्धि अभिविन्यास और दृढ़ता।चेयरमैन लियांग ने व्यक्तिगत रूप से इस बैठक में भाग लिया और सभी के साझाकरण पर टिप्पणी की, साथ ही अपनी समीक्षा भी साझा की।श्री लियांग ने कहा कि ग्राहक केंद्रित थे, जिनकी उचित आवश्यकताओं को बिना किसी बहाने और कारण के सभी प्रयासों से संतुष्ट किया जाना चाहिए।ईमानदारी और शब्दों का पालन करना केहुआ के मूल्यों की अछूती हाई-वोल्टेज लाइनें हैं, और सभी काहुआ लोगों को ग्राहकों, सहकर्मियों, परिवार और दोस्तों के प्रति वफादार रहते हुए उनका सख्ती से पालन करना और निष्पादित करना आवश्यक है।

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भाग द्वितीय।शेयरिंग

अपनी वास्तविक कार्य स्थितियों के आधार पर, प्रतिभागियों ने रोजगार के छह मानदंडों की तुलना करके भविष्य में कैसे सुधार किया जाए, इस पर गहन आत्मनिरीक्षण किया: प्रयास के लिए जुनून, ग्राहक-उन्मुख सेवा जागरूकता, ईमानदारी और सत्यनिष्ठा की उत्कृष्ट गुणवत्ता, सकारात्मक और उद्यमशील दिमाग, साथ मिलकर काम करने की सहयोगी भावना, और ठोस ज्ञान और कौशल;और प्रतिभा के पांच गुणों को लागू करना: पहल, वैचारिक सोच, प्रभाव, उपलब्धि अभिविन्यास और दृढ़ता।चेयरमैन लियांग ने व्यक्तिगत रूप से इस बैठक में भाग लिया और सभी के साझाकरण पर टिप्पणी की, साथ ही अपनी समीक्षा भी साझा की।श्री लियांग ने कहा कि ग्राहक केंद्रित थे, जिनकी उचित आवश्यकताओं को बिना किसी बहाने और कारण के सभी प्रयासों से संतुष्ट किया जाना चाहिए।ईमानदारी और शब्दों का पालन करना केहुआ के मूल्यों की अछूती हाई-वोल्टेज लाइनें हैं, और सभी काहुआ लोगों को ग्राहकों, सहकर्मियों, परिवार और दोस्तों के प्रति वफादार रहते हुए उनका सख्ती से पालन करना और निष्पादित करना आवश्यक है।

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भाग IV.रात का खाना दल 

साझाकरण सत्र के बाद, काइहुआ की शीर्ष मंजिल पर एक शानदार रात्रिभोज का आयोजन किया गया।टोस्टिंग और ड्रिंकिंग, गपशप और हंसी, काइहुआ हमिंगबर्ड टीम के प्रबंधक अपने काम में जुनून से भरे हुए थे और अपने जीवन में आगे बढ़ने के लिए सीखते रहे और विकसित होते रहे।अगले रीडिंग सैलून का इंतज़ार कर रहा हूँ "जितना अधिक आप साझा करेंगे, उतना अधिक आप बढ़ेंगे"।

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पोस्ट समय: मई-26-2022